找到適合自己的職涯定位其實很像拼圖，我們或多或少知道自己喜歡什麼、擅長什麼，卻很難拼出一幅完整的圖案，可能是因為缺乏架構、也可能是因為看不出來自己這幅圖到底畫的是什麼。
先從我自己的職涯探索故事說起吧。
從小開始接觸電腦遊戲，我就非常喜歡遊戲系統裡面的職業設定和轉職系統，各種有趣又富有想像力的新奇職業、專屬天賦和技能設定、每個角色最適合的職業和技能搭配......這些元素都非常吸引我，而且我會花很多時間認真思考和研究，甚至還會自己搭配組合和設計。
但我完全不曉得這樣的熱情可以拿來做什麼、找不到這個熱情可以對應的未來，只覺得是一個沒什麼用的冷門興趣。應該很多人也有類似的狀況吧。
升大學後，很多心理系的朋友都說隱者很療癒、適合走諮商路線。但我雖然知道自己的能力適合走諮商，卻對這個領域沒有太大的興趣。而且我太容易感染別人的情緒，對當時還沒有信仰的我來說，非常害怕會陷入那些情緒、無法抽離（後來和一個心理系學弟討論到這個問題，他覺得太容易共情的人反而不適合當心理師，所以他也沒有走這條路）。
隱者平常喜歡的主題是天賦熱情、性格類型、特質分析、職場成長和企管經營，很想幫助別人找到他的特質。在網路上看到這些文章就會點進去看、平常也很容易手滑買下這些書，最近我特別看了一下自己的書櫃，發現其中至少有 80％都是這些類型的書。
原本我覺得，自己的特質最能對應到的領域就是人資或企管顧問了，但當我深入了解「職涯規劃」這個領域後發現，自己過去的關鍵字：職業系統、適性發展、心理諮詢、熱情天賦、特質分析、職場成長......這些一直以來很吸引我的元素，竟然通通都會在這份工作中出現。
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